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Darth Raider
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Re: Prepotencia en los Internos....

el Lun Jul 30, 2012 5:04 pm
el internado es una etapa donde uno le pierde miedo a todo, como? pues haciendo las cosas, la verdad es que es el mejor momento para aprender a manejarse dentro de un hospital, procedimientos medicos e incluso administrativos

yo siempre he dicho, que si en un hospital todos hacemos lo que nos toca, el servicio se hace de primera

varios de nossotros ya vivimos el internado y dijimos "el mongol del resistonto..." ahora vemos el asunto del otro lado de la moneda, (y probablemente nos llamen resistontos) tenemos responsabilidad sobre ellos y sobre el trabajo, por lo que ya no vemos ese asunto igua. Dirian en el rey leon "es el ciclo sin fin".

En lo personal no me gusta cargarles la mano, pero si de plano lo veo lento y sin estudiar, lo unico que hago es ignorarlo y tratarlo como el sacachambas, asi esta la cosa

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medico007
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Re: Prepotencia en los Internos....

el Lun Jul 30, 2012 6:04 pm
mUY CIERTO dARTH rAIDER, tienes la razón. Lo malos es que los internos flojos luego estan en los servicios de urgencias... pocos logran superar ese periodo de flojera y mediocridad. Lo malo es que alguna vez caemos en sus manos y alli si... sudamos. muy cierto alguna vez fuimos internos y probablemente una vez o dos andabamos cansados... pero creo que ne pocas ocaciones.... los nuevos internos muchos de los más flosjos siempre estan cansados
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DRAGOX
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Re: Prepotencia en los Internos....

el Lun Jul 30, 2012 8:41 pm
AMIGO!!!! EXISTE UN DOCUMENTO QUE SE LLAMA

!! MEMORANDUM!!! LEVANTALES UN MEMORANDUM CON COPIA, EL JEFE DEL DEPARTAMENTE, Y AL COORDINADOR DE INTERNADO DE TU ESTADO Y LISTO ..

NO ANDES PELIANDO CON NADIEN,
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Dra. Angy
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Re: Prepotencia en los Internos....

el Miér Ago 01, 2012 3:05 am
En el hospital donde estoy hay internos de una universidad privada y son tan flojos y prepotentes. De hecho son los primeros en ocupar las zonas de descanso en la residencia. Es triste por que están cerrados al aprendizaje, pero en fin......
Para lo que sí estan buenos es para la fiesta y el relajo, uno de ellos vive frente a mi departamento, y para el desma.... no les pesa la desvelada jaja... hacen sus guardias extrahospitalarias.
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fap86
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Re: Prepotencia en los Internos....

el Dom Sep 30, 2012 2:24 pm
@laxlo escribió:HOLA, la vdd soy nuevo en este foro, por lo regular me dedico a leer y no a participar mucho , sin embargo te dare unos consejos que pueden funcionar , he aqui los tips que hacen que los internos o por lo menos la mayoria de ellos trabajen.

PRIMERO, hay que entender que si son de primera vez, muchas cosas no saben hacerlas , asi que lo primero es darles un intro de lo que van a hacer en toda la rotacion. entendiendo que la mayoria de los interno sno saben colcoar sondas, no saben tomar gases areteriales, toma de hemocultivos, hacer epis, de plano no saben colocar ferulas, hacer vendajes bien hechos, suturar , o incluso no saben hacer bien una curacion aunque ya las hayan hecho varias veces. ES NORMAL SIEMPRE AL INICIO. Por cierto ademas el interno no sabe para nada lo que es ser residente, no sabe que al R1 s ele exige mucho trabajo, no sabe que el sinonimo de guardias es hacer y terminar a tiempo todo el trabajo que le corresponde y atender las ordenes de su residente. ademas el interno muy apenas sabe dar pase de visita.

Ahora EL R1, lo que pasa o sucede con la mayoría de los residentes desde el R1 hasta el R5 . EN ocasiones tiene tanto trabajo que da por hecho que el interno sabe hacer todo, sin tomar en cuenta que muchas veces el mismo interno se queda cayado en muchas dudas, y aunque si quiera trabajar le da pena preguntar por temor (temor a burlas , por ejemplo tipico de residentes "cuando yo era interno yo si sabia y tu no, cuando yo era interno yo era trabajador y tu no, y demas mamadas") En ocasiones el R1, se acomoda o tiene preferencia por ciertos internos por ejemplo: (tipico residente de CX O TRAUMA, agarra la chica mas guapa y la trae de secretaria para todos lados, sin tomar en cuenta que ya esta cansada o que hay mas compañeros que estan disponibles, o por ejemplo: tipico residente d einterna que nada mas piensa que tien 2 internos a disposicion y en realidad son 5 , sin embargo los otros 3 holgazanean y para no batallar dobletean el trabajo de los mas trabajadores. y por ultimo , y sucede SIEMPRE. TIPICO RESIDENTE QUE NUNCA EXPLICA LA IMPORTANCIA DEL TRABAJO DE LOS INTERNOS Y COMO SE CORRELACIONA CON EL HOSPITAL ENTERO Y CON LA VIDA DE LOS PACIENTES.

ASI QUE AHI TE VAN LOS TIPS:

1. dar introduccion general del servicio de la rotacion ( actividades obligaotrias de los internos) explicar paso por paso TODAS SUS OBLIGACIONES.

2.- SIEMPRE ESTAR A LA DISPOSICION DE RESOLVER DUDAS, de cualquier indole por mas tontas que sean Y NO BURLARSE, INCLUSO MUCH OMEJOR SIEMPRE PREGUNTAR SI TIENEN ALGUNA DUDA.

3.- antes de encargarles cualquier procedimiento PREGUNTAR SI LO SABEN HACER, Y ACLARARLES QUE SI NO SABEN UNO ESTA PARA EXPLICARLES DE BUENA MANERA Y SIN BURLAS O COMENTARIOS NEGATIVOS (no dejarlos hacer el trabajo , incluso supervisar com olo hacen y si se equivocan explicarles nuevamente incluso tomado sus manos y enseñarles como se agarra la pinza correctamente o el bisturi. CREEME asi con solo explicar una vez, ya te libras de eso)

4.-EXPLICARLES Y RECORDARLES SIEMPRE LA IMPORTANCIA DE SU TRABAJO, porque lo necesita el paciente , si es un laboratorio importante, que lea y aprenda sobre su paciente para dar pase de visita.

5.- DIVIDIR EL TRABAJO EQUITATIVAMENTE: hay 5 internos los 5 tienen que trabajar o minimo ayudar al que esta mas ocupado. JAMAS PREGUNTAR QUIEN QUIERE HACER ALGO O PEDIR PERMISO, SINO AGARRAR AL QUE NO HACE NADA Y PONERLO A TRABAJAR Y AL QUE SIEMPRE RESPONDE PONERLO A DESCANSAR TAMBIEN, EQUITATIVAMENTE PARA LOS 5. evitar tener preferencia por un interno (al mas trabajador lo pongo a trabajar mas porque siempr eme cumple, al mas flojo no le encargo nada porque no hace nada)

6.- RECORDARLES QUIEN ES EL DOCTOR Y QUIEN NO.: tu llamales por su nombre y ellos que te llamen por DR. Aprendete sus nombres y sus caras, puedes ser amigable, pero todo con cordialidad.

7.- SER AMABLE, y ser AGRADECIDO
8.- CUANDO ALGUIEN HACE UN BUEN TRABAJO FELICITARLO , DECIRLE "BIEN HECHO", O "ASI SE HACE CHINGON" asi les gustara mas el trabajo y incrementan su productividad.


Me pongo de pie para aplaudir este comentario, estoy totalmente de acuerdo y yo pienso igual q el compañero, nunca olvidemos que nosotros tambien fuimos internos..
Invitado
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Re: Prepotencia en los Internos....

el Dom Sep 30, 2012 7:10 pm
Quieren una buena solucion?...Sistema de salud totalmente privatizado, donde el adcrito tambien trabaje equitativamente, donde no se pelien por el clasico "te toca a ti" y si se pelien por "ese paciente es mio!!", donde se trate con amabilidad al paciente y se hagan las cosas como se deben !!
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