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Ley Federal del Trabajo

el Jue Nov 03, 2011 8:33 am
Por que se la pasan por el árco del triúnfo (por no decir por los huevos) los empleadores de médicos???

Es raro encontrar un trabajo con buen sueldo y en ningún lugar te dan prestaciones (mínimas de ley) "según" por que estás bajo el sistema de honorarios (aunque muchas veces ni te piden el recibo de honorarios)

Como nos podemos defender?

Es legal?

Conciliación y arbitraje me puede ayudar?


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alcaloco
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Re: Ley Federal del Trabajo

el Jue Nov 03, 2011 4:53 pm
Pues en teoría no eres trabajador, eres estudiante no? con esa se safan de muchos problemas, eso sí, en los hospitales trabajas como médico de base.

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Re: Ley Federal del Trabajo

el Jue Nov 03, 2011 5:38 pm
estudiante????

nop wey, cuando trabajas, que te pagan como a obrero y no te respetan tus mínimos derechos laborales (infonavit, imss, vacaciones, aguinaldo, etc)


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Re: Ley Federal del Trabajo

el Jue Nov 03, 2011 5:51 pm
Así es, pero ante la ley, estás becado, no eres trabajador, ahi esta el problema.

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Re: Ley Federal del Trabajo

el Jue Nov 03, 2011 6:09 pm
a ver.... estas becado toda la vida??? no hablo del servicio social ni del internado... hablo del trabajo

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Re: Ley Federal del Trabajo

el Jue Nov 03, 2011 6:58 pm

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Re: Ley Federal del Trabajo

el Jue Nov 03, 2011 7:08 pm
jajajajajajajaja

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Re: Ley Federal del Trabajo

el Jue Nov 03, 2011 9:43 pm
¬_¬ t entiendo Prozac, no tienes derechos ni si quiera a los que las ches enfermeras tienens (respetando tan grande profesion), la neta estuve investigando, y por el simple hecho de estar bajo un regimen de HONORARIOS, eso t cuenta como si trabajaras por tu cuenta (como si dieras consulta) y es por ese motivo que no tienes derechos, para eso, debes ser trabajador INSTITUCIONAL, y aparte de los pinches honorarios, tienes q hacer tu declaracion ante el SAT o como siempre lo he visto debes pagar por trabajar... ni pedo es lo malo de tan honorable profesion ¬_¬ saludos...
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Re: Ley Federal del Trabajo

el Jue Nov 03, 2011 11:09 pm
LuisAlcala escribió:Así es, pero ante la ley, estás becado, no eres trabajador, ahi esta el problema.


Estan ligeramente equivocados. Durante la residencia son trabajadores, incluso la LFT los considera como "trabajos especiales", Trabajo de Médicos Residentes en periodo de adiestramiento. La LFT tiene supremacía sobre la NOM-090-SSA. Por tanto, de la dizque beca, les quitan ISR o ISPT (impuesto sobre el producto del trabajo). Tienen derecho y obligaciones. A los resis del IMSS, les cotizan en infonavit y sfore.

Saludos.
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Re: Ley Federal del Trabajo

el Jue Nov 03, 2011 11:11 pm



Si los contratan por honorarios, tienen que darse de alta en Hcienda para que paguen impuestos.

Otro ligero chasco... tambien las instituciones estan contratando por honorarios, el ISSSTE y SSA principalmente.
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