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Rockpink
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HOSPITAL CENTRAL NORTE PEMEX...... OPINIONES

el Sáb Abr 02, 2011 5:38 pm
Se que se vera un poco largo y cansado, pero si en algun momento deciden escoger esta plaza para realizar tu residencia les aseguro que la información les servira de mucho.

INICIA EL DIA…
Medicina Interna se encuentra en el 6to piso de 7. Básicamente en el hospital no hay enseñanza, entras a las 7 a.m como R1 tu deber es realizar las indicaciones de aproximadamente 15 camas (en total 30 camas, divididas como ala norte que son las pares “15” y sur , nones “15”) y conocer todos tus pacientes, ya sabes antecedentes, padecimiento, indicaciones, eso incluye cambios que hayan realizado los de la guardia, laboratorios nuevos, acomodar las placas antes de la entrega de guardia, y todo eso antes de las 8 a.m que es cuando se entrega con los adscritos.
La entrega de guardia termina de 9 a 9:30 am, a esta hora bajan a desayunar los residentes, si ya se, tu podras decir “yo tambien soy residente”, pero eres R1, entonces tienes que esperar a que regresen tus “compañeros” para que tu puedas bajar, eso si cuando regresan no te dicen que ya hay que pasar visita, y pues ni modo ya no desayunaste.

EL PASE DE VISITA…
Solo tiene 3 adscritos encargados de piso, del lado norte se dividen las camas, del 602 al 616 pasas visita con el Dr. [[[EDITADO]]], es super tranquilo, y super barco, nunca te preguntara absolutamente nada, el pase de visita comienza a las 11 y termina a las 11:30, super conflictivo con los familiares, después se baja a su consulta, te puede llevar con el ha sentarte 4 horas, tomar TA a sus 20 pacientes, que siempre estan enojados xq los hace esperar y ese fue tu super dia productivo, aprendiendo con el  [[[EDITADO]]].

Después tenemos las camas del 618 al 630, a cargo del Dr.  [[[EDITADO]]], sin comentarios, es un medico que quien lo conozca no me dejara mentir, tiene un gran problema y necesita ayuda de inmediato, el no llega con resaca al hospital….. si no borracho, literal. Super joven, y con un problema de personalidad muy serio, bueno para esto el ya va con el psiquiatra y no es broma, tambien es literal.

En el ala sur de la cama 601 a la 629, pasa visita el Dr.  [[[EDITADO]]], regular el dr. Te hace alguna que otra pregunta, nunca lo contradigas aunque tengas la razon, en PEMEX se utiliza mucho algo que se llama NIVELES, y tiene que ver con respecto al puesto y salario que tiene cada trabajador, cuando veas que el dr. Es super barbareo o simplemente el paciente tiene una faringoamigdalitis y esta hospitalizado, significa que es super amigo del dr. o mega recomendado y hay que tratarlo bien, sino te reportan y eso te puede valer la rotacion con el, guardias de castigo o simplemente que te manden fuera.


LOS PENDIENTES…..
Eso es en cuanto a la division del servicio, en general como todo R1, pues sacas pendientes: tomar gasometrias, recoger rx, tomar EKG (estas tres cosas son vitales, todos los ingresos deben llevarlas, cumplan criterios o no desde una cefalea, faringe, IVU, hasta una PTI, repito cumplan o no criterios) su mision como R1 es que todos los ingresos tengan estas tres cosas, super importante, de verdad, si no esta alguno de estos requisitos te puede costar semanas de guardias de castigo.
Recuerden todo es culpa del R1, uno o a lo mucho 2 por adscrito, ya que NO CUENTAS CON INTERNOS. Entonces te tienes que super apurar si no quieres que se te junte el trabajo y te castiguen por no terminar.

Debes realizar de la siguiente forma el trabajo, primero pendientes, después altas y por ultimo notas del dia, si no lo haces asi te castiga, eso es porque tus compañeros Rs son tan cuadrados, que si puedes realizar o adelantar trabajo, para terminar mas rapido se super ofenden.

Aaaaaaahhhhhhhhhhhhhh, se me olvidaba, aproximadamente a las 10:45 tienes que ir a comprar el desayuno para tus residentes y adscrito, ya lo se vas a decir que acaban de desayunar, pero eso no importa, a las 11 todo el hospital para actividades para realizar algo que ellos llaman “LONCHEAR”,  si suena horrible, pero los petroleros incluso utilizan este termino como verbo, “Tù loncheas, èl lonchea, etc”.

LAS CLASES….
Comienza a las 15:00 hrs, si bien te va, ya que, siempre hay un pretexto paro no verla, ya sea el cumpleaños de algun compañero, no sirve el cañon, hay junta, futbol, el Jefe de curso es el Dr.  [[[EDITADO]]] amante pasional del futbol, si quieres ganartelo, entra a todas sus quiñelas!!!!!!

LAS NOTAS….
Se realizan 2 veces al dia, obligatorio; en la mañana cada quien de la ala en la que rota, y vespertinas las cuales se distribuyen entre los R1 que no estan de guardia, si tienes suerte y por supuesto hay mas R1 contigo en el hospital te toca evolucionar de 9 a 11 pacientes esto comienza a las 16:00 horas. Si estas solo pues tu evolucionas a los 30 pacientes, los conozcas o no. Ahhhhh, en algun momento de la vida vas a estar solo como R1 ya que comienzan a rotar en provincia a si q no te salvas

LA GUARDIA…
En Azcapotzalco las guardias son ABC, comienzan entre semana a las 15:00, los sabados a las 7:30 y domingos a las 08:00. Los primero que debes hacer es sacar los signos de todos los pacientes, preparar los expedientes para el pase de visita, recabar las programaciones de estudios pendientes. RECUERDA NO TIENES INTERNOS.
El pase de visita vespertino comienza como a las 17:00 y termina como a las 19:00 hrs. Es con el Dr. [[[EDITADO]]], buena onda, no te pregunta nada, pero si entra a una habitación vacia, tienes que pagar cocas, jajaja, muy buena onda el dr.
Realizar ingresos, con los pendientes ya mencionados y con comentario de una cuartilla dependiendo patología, pueden tocarte de 3 a 4 ingresos por guardia, todo depende de con quien estes de guardia, tus R4 no hacen ingresos, y los R3 depende de que tan bien les caigas.
Realizar notas de hemodiálisis, esas se realizan aproximadamente a las 20:00 o 21:00 hrs estas son como 15, depende el numero de pacientes por dia, a esta hora tienes que bajar al comedor a recoger las colaciones.
No bajas a urgencias, haci que conoces a tus pacientes hasta que llegan a piso.
El R2 es el que se encarga de urgencias, y colocar indicaciones. Aproximadamente un 70% de los ingresos son recomendados asi que hay que tratarlos muy bien. Y los comentario por lo tanto no llevan mucha ciencia, ya que son patología que podrian tratarse de forma ambulatoria. Asi que por eso no te preocupes lo mas que me ha tocado en una guardia han sido 6 ingresos, 4 de ellos IVUs. EN RESUMEN, VES PATOLOGIA DE MEDICO GENERAL.
En la madrugada vuelves a tomar signos, esperas que tu R2 te de la rutina, del dia, para realizar todas las solicitudes de lab y gabinetes. Aquí si son un buen, algo bueno de PEMEX es que tiene mucho recurso, entonces puedes solicitarles todo lo que se te ocurra, si bien te va son como 50 solicitudes las que haces, y bueno ya que tu R2 jamas querra que lo regañen por que le falta algun estudio, pedira todo lo existente, PARA QUE TENER CLINICA, SIN EN PEMEX, PUEDES PEDIR TODO LO QUE QUIERAS. (p.d  solo a principio de año, después se acaba el presupuesto y ni para antibioticos tenemos, eso no me lo crean a mi, preguntenselo a los pacientes, que han realizado, amotinamientos afuera de las unidades, y de la Torre en Marina Nacional, exigiendolos).

IMPORTANTE, Tus ingresos deben estar terminados a las 07:00 am, impresos, con historia clinica y hoja frontal, debes volver a sacar signos, para poder entregar guardia y todo lo que ya te mencione antes, y asi es como termina un dia en PEMEX.

Pendientes, pendientes, pendientes, no hay tiempo para la enseñanza, ademas ….. debes aprender a SOBREVIVIR a tus compañeros…..digo perdon CONVIVIR, ya que muchos de ellos frustrados, y a los cuales hasta les molesta que presentes una buena actitud o seas feliz. Literal a mi me regañaban hasta por reirme.

OTROS PENDIENTES…… SI MAS…..
Eres el encargado de ordenar, acomodar, depurar y bajar las placas, al archivo de RX, para ello haces un listado, enorme ya que mientras hay presupuesto pides casi, casi placas por turno, y cuando no, tienes que tomarles fotos con el cel.
Limpiar la oficina, que no se porque pero siempre esta super sucia, por mas que te esfuerces, parecera un basurero, y es extraño, la mayoria de los residentes son mujeres. Pero la tiene hecho un asco, a lo mejor es por que se la pasan tragando todo el dia, o no lo se, pero de que siempre esta sucia y te regañan es un hecho.

Complacer a los medicos, viendo todos los partidos de futbol, xq … no me lo preguntes. Después de un año ni yo misma se, pero todos debemos de ver los partidos.
Y luego uno no acaba los pendientes y te castigan.

Contestar el telefono, funcion unica del R1, incluyendo el pase de visita, clase, evento social o guardia, el unico que contesta las llamadas es el R1 si no, se ofenden los demas y te regañan, diciendo, CUANDO YO ERA R1 SIEMPRE CONTESTABA EL TELEFONO, XQ MIS R2 ESTABAN HACIENDO COSAS REALMENTE IMPORTANTES.

LAS ROTACIONES………

Cuando te reciben en PEMEX, te dicen que tienes rotaciones externas son las siguientes:

Poza  Rica 4 meses, Reynosa 2 meses y Salamanca 1 meses. Los gastos para enviarte y regresar van por cuenta del hospital, no te manda a rotar hasta que no hayas cobrado, ya que por parte de la UNAM eso no se puede hacer, vives dentro del hospital, tienes derecho a tus tres comidas, y a tus clases, conservas tu rol de guardias……….JAJAJAJAJAJAJAJA.
Todavía me acuerdo de lo que me dijeron y me da risa.
Te mandan a rotar el tiempo que se le pega la gana a un compañero lo enviaron a Reynosa 6 meses, Poza Rica 4 meses y eso a mencionar del Dr.  [[[EDITADO]]] es xq a el le cae super gordo y no lo soporta, es recomendado, y si por el dr. fuera lo dejaria rotando los 4 años, este es solo un ejemplo de rotacion. A una R3 que se llama [[[EDITADO]]] la han tenido rotando casi 2 años, porque nadie la quiere en el hospital.
Otros compañero han tenido que pagarse su rotaciones y no percibir salario ni aguinaldo durante la misma.
Tienes que pagarte tu regreso de Reynosa, a pesar de que te prometen otra cosa, porque si no, nadie te regresa a tu sede.
Te mueven el rol de guardia como se les da su gana, hasta el grado de ponerte hacer AA-AB, porque el dr. Sabas y el Dr. Villeda  (los dos estan en Poza Rica) asi lo decidieron, la comida es un asco, nada balanceada, hipergrasosa.

Casi no tienes clases, los medicos, en las rotaciones estan super mal y no te enseñan nada.
Ahhhhhhhh y mientras rotas no puedes pedir vacaciones, eso tiene que ser en tu sede.
En las rotaciones evolucionas a los pacientes 3 veces al dia. LO UNICO BUENO ES QUE ESTAS SOLO, Y NO TIENES Rs DE MAYOR JERARQUIA QUE TE MOLESTES O DE MENOR JERARQUIA QUE TE AYUDEN. Y los medicos y residentes del que se supone es tu hospital sede original, se olvidan que existes.

Como R2 rotas 2 meses en neuro, R3 un mes en cardio, R4 un mes en terapia, todo fuera del hospital porque  el Dr. [[[EDITADO]]] quien antes era el Jefe e infectologo del Hospital, ahora es subdirector, se peleo con todo el mundo, y no puedes rotar dentro.

…….Pero que pasa si los R1 salen a rotar fuera, quien se queda en el hospital de Azcapotzalco, hacer los pendientes?????????????

Pues los R2, se convierte en R1…………magia……nooo………PEMEX

HACI ES MI ESTIMADO COMPAÑERO RESIDENTE, LE DAS A PEMEX 2 AÑOS DE TU VIDA EN DONDEN NO APRENDES ABSOLUTAMENTE NADA, NADIE TE ENSEÑA, TE TRATAN MAL, NO HAY COMPAÑERISMO  Y COMO SI FUERA POCO, LLEGAS AL R3 SIENDO UN MEDICO MEDIOCRE Y RESENTIDO POR LO MAL QUE TE TRATARON LOS AÑOS ANTERIORES, CON DESEOS DE SACAR TUS FRUSTRACIONES EN TUS NUEVOS COMPAÑEROS RESIDENTES……….. HACI QUE PIENSALO BIEN SI DECIDES ESCOGER ESTA SEDE.

Y por si aun te quedan dudas y alguien comenta que en PEMEX pagan muy bien te puedo decir que el salario de R1 es de $ 5 076.01 quincenales y dos bonos de $1500 al año (o sea cada 6 meses recibes uno) los R2 cobran quincenal $ 5 664.10.

La desventaja es que nunca sabes cuando te pagan o si lo haran, ya que cuando rotas, dejas cartas poder para que te firmen tus quincenas, y pues entonces depende de que alguno de tus compañeros, recuerde que eres humano y tienes que comer. Por que si no, nadie te firma.

No te dan uniformes, ni zapatos. A mi solo me dieron un saco 4 tallas mas grande de la que soy.

La comida en el Hospital de Azcapotzalco esta decente, pero el problema es que tendras pocas ocasiones para probarla.

PODRIA CONTINUAR DESCRIBIENDO LA SEDE, PERO SE VE MUY CANSADO PARA LEER.

POR ELLO SOLO PUEDO DECIR ……..
“Si buscas un hospital, en donde no te enseñen nada, te traten mal, y quieras dedicar aproximadamente 2 años de tu residencia a ser un INTERNO-RESIDENTE, PEMEX es la mejor opcion”

Se que habra personas, que trataran de negar esto, pero es una realidad, si por algo se caracteriza PEMEX, es por la gran cantidad de renuncias, muchas de sus plazas son cubiertas con medicos que llegan de rebote, y si es que alguien menciona que hay buenos medicos en PEMEX, pregunta, de donde son egresados, la mayoria de institutos que llegaron a trabajar a la empresa, POR QUE SI HAY ALGO EN LOS HORARIOS DE LOS ADSCRITOS, ES QUE TIENE JORNADAS COMO UN OBRERO.

Son buenos los medicos que no realizaron la residencia en PEMEX, por que para residencia, esta empresa no sirve.

NO ME ATREVERIA A COLOCAR TODA ESTA INFORMACION, SI NO FUERA VERDAD Y SI NO TUVIERA PRUEBAS, CREANME.
LA MEJOR DECISION QUE HE TOMADO EN MI VIDA A SIDO RENUNCIAR A LA RESIDENCIA EN PEMEX Smile

En mi generacion entramos 4 y de ellos renunciamos 3. Solo se quedo un compañero que es recomendado y obvio al que menos han maltratado. Pero, no somos un caso aislado, cada año, tienen renuncias masivas. Llenan sus plazas con residentes, que no tienen ni idea del sistema, o que son seleccionados en las plazas que abre el CIFRHS en abril. En donde ya no tiene otra opcion que quedarse.

…….NO CREES QUE SI FUERA UN HOSPITAL SUPER PADRE, TENDRIA RENUNCIAS?...... CREES QUE ES COHERENTE QUE UN HOSPITAL DE TERCER NIVEL DE PLAZAS PARA SELECCIONADOS, QUE OBTUVIERON PROMEDIOS BAJOS?........

PEMEX NO DEBERIA TENER RESIDENTES……… NO TIENEN LA CULTURA DE ENSEÑANZA PARA FORMAR BUENOS ESPECIALISTAS……… SOLO  UTILIZA A SUS RESIDENTES PARA ALIMENTAR A LOS HOSPITALES DE PROVINCIA, EN DONDE TE ABANDONAN A TU SUERTE….. Y TE OXIDAS REALIZANDO TRABAJO DE MEDICO GENERAL……

Y  SI A PESAR DE TODO ESTO DECIDES ESCOGER ESTE HOSPITAL PARA REALIZAR LA RESIDENCIA…….. TE DESEO MUCHA SUERTE DE TODO CORAZON ……… PERO DESPUES NO DIGAS QUE NO TE LO ADVERTI.

JAJAJA…….SONO EL FINAL COMO DE TELENOVELA……..JAJAJA. BYE Y SUERTE.


Última edición por Sk0rpi0n el Lun Ene 09, 2017 4:08 am, editado 2 veces (Razón : Guardar la privacidad de personal médico de dicho hospital...)
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Cabrera Bertoni R1CG
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Re: HOSPITAL CENTRAL NORTE PEMEX...... OPINIONES

el Sáb Abr 02, 2011 5:54 pm
Shocked pues para mi que era buena sede para MI... ¿que tal está CX? sabes q onda con Picacho para Cx?

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Re: HOSPITAL CENTRAL NORTE PEMEX...... OPINIONES

el Sáb Abr 02, 2011 8:41 pm
Shocked wow...
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Re: HOSPITAL CENTRAL NORTE PEMEX...... OPINIONES

el Sáb Abr 02, 2011 10:46 pm
como que andan muy quejumbrosos, asi es el r1 y parte del r2 en muchos hospitales de medicina interna, un chingo de trabajo, un chingo de papeles, y a pesar de todo eso tienes que encontrarle la manera de poder estudiar, asi es la residencia, si lo que quieres es unicamente enseñanza sin chingarle pues metete a una maestria o un diplomado y ya bye, creeme esa R en pemex suena como el 80 % de los hospitales del pais, y eso que dices de que salen mal preparados, yo difiero conozco varios especialistas egresados de los hospitales centrales de pemex que son muy capaces... saludos

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Re: HOSPITAL CENTRAL NORTE PEMEX...... OPINIONES

el Sáb Abr 02, 2011 11:23 pm
si las cosas estan asi, entonces estan de la chingada

ya ni yo que tengo de 30 a 40 ingresos por guardia, tal vez no tenga las clases diario, pero las que tengo son de alta calidad. Tengo rotaciones este año de R1 (endocrino, cardio,neumo,neuro, nefro, hemato, gastro), de duracion de 1 mes cada uno (bueno, neuro me toco dos meses haha), en el resto del año roto en medicina interna como tal donde veo cosas como explican arriba (desde ivus en lupicas, hasta pacientes con criterios para estar en terapia intensiva que, por no tener espacio en la UTI, los dejan en piso y los tenemos que cuidar y rifar con lo que tenemos).........

sea donde sea, hay cosas buenas como malas. Pero si asi estan las cosas en Pemex, pues si estan fregados, beendito sea el IMSS hahaha.
ldco_med
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Re: HOSPITAL CENTRAL NORTE PEMEX...... OPINIONES

el Dom Abr 03, 2011 12:20 am
Que triste y yo que lo contemplaba como buen hospital, una amiga incluso entro ahi a Gineco por que yo se lo recomendé espero no me reclame después. Pero pues tienen razón el 70 % de las sedes se manejan con una dinámica similar de condiciones y mucho depende de los residentes cambiar esa situación para mejorar la calidad de su formación. La mentalidad que prevalece en el pais es la de sobresalir aunque se tenga que pasar por encima de los demás, es una forma de descargar las frustraciones y la baja autoestima, aunque otros pensarán que es una manera de formar el caracter y que si a ellos los trataron así pues por consiguiente los que llegan tendrán que pasar por lo mismo. Pues suerte doctora y Gracias por la información.
kpnmec
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Re: HOSPITAL CENTRAL NORTE PEMEX...... OPINIONES

el Miér Abr 06, 2011 10:32 pm
ESAS SON PURAS PATADAS DE AHOGADO DRA ASI QUE HA PERDIDO SU OPORTUNIDAD

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khilap
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Re: HOSPITAL CENTRAL NORTE PEMEX...... OPINIONES

el Miér Abr 06, 2011 10:56 pm
Yo escuchaba cosas buenas de PEMEX! Pero asi son una gran mayoria de las residencias y esta es la primer nota negativa que lllego a leer de PEMEX.
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Re: HOSPITAL CENTRAL NORTE PEMEX...... OPINIONES

el Miér Abr 06, 2011 11:57 pm
Yo tengo una amiga en Pemex pero de provincia, y si me dice que esta feyon… Del DF yo pensaba que era bueno, pero ahora ya tambien tengo mis dudas Shocked De cualquier manera es mejor ir a conocer antes el hospi que te interesa.
hesiquio rodríguez
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CARTA COMO RESPUES A HOSPITAL CENTRAL NORTE… MEDICINA INTERNA

el Vie Abr 08, 2011 3:43 pm
Antes que nada permita usted querido lector hacerle saber el motivo de esta carta, sin duda alguna me costó trabajo decidir si escribir o no una respuesta, pensé que podría parecer algo argüendero o conflictivo pero corro el riesgo ya que considero que es mi obligación personal moral individual y social defender mi hospital cede. Comienzo entonces presentándome, soy el Doctor [[[EDITADO]]], residente de tercer año de medicina interna del hospital central norte de PEMEX ( de aquellos a la que la redactora de esta carta describe como ignorantes y frustrados) estudié en la Universidad [[[EDITADO]]], presenté el examen Nacional de Residencias obteniendo el lugar 236 / de aproximadamente 700 aprox y sí, entre al Hospital de PEMEX en la segunda vuelta iniciando mi residencia poco tiempo después del resto de mis compañeros. Leer esta carta me sorprendió mucho, no dejo de sentir cierto aire de decepción pues quien la escribió, (es lógico saber gracias a la redacción), fue considerada como, si no una excelente médico al menos lo más rescatable de su generación la cual se caracterizó por ser algo irresponsable, con poco sentido de la responsabilidad y el respeto a las jerarquías ( cosa que cualquier hospital exige, solo eso.. respeto). En el caso de la doctora no fue así, de hecho me sorprende una carta de quejas después de un año en el cual jamás se quejo o tuvo alguna actitud de desacuerdo a la logística laboral que se lleva a cabo en el hospital mencionado.

Comienzo con la sección de “INICIA EL DIA.., en él la doctora comienza describiendo al hospital y los pendientes que en cualquier hospital de enseñanza ( sea público, institucional o privado) te exige, es decir, conocer a tus pacientes , tener sus laboratorios, conocer los cambios de la guardia y todo eso antes de las 8 de la mañana. Yo te pregunto a ti lector, ¿tiene eso algo de malo o extravagante? Yo creo que es lo mínimo que debemos hacer si es que nos vamos a atrever a hacer cambios y modificaciones en indicaciones que influyen sobre el pronóstico y la vida de un paciente. Después describe una sección sobre el desayuno: efectivamente todos los residentes bajan a desayunar y uno solo se queda en piso, habitualmente uno que este postguardia que es el que conoce un poco más al piso y que posteriormente es relevado por uno de sus compañeros; a este respecto yo comento que como se nota que la doctora no ha rotado en un hospital del departamento o clínica del IMSS en donde el exceso de trabajo impide que los residentes prueben alimentos hasta un día completo.
En esta sección comenta la doctora que no hay enseñanza. Bueno, a este respecto comento que de Lunes a Viernes tenemos clases a las 7 am a 7:40 am de tipo taller: lunes tema a elegir, martes temas selectos de especialidades, miércoles revisión de artículos originales y sesión general del hospital, jueves análisis clínico por problema y viernes temas selectos de farmacología; y todos los días a las 15.00 hrs tenemos clases de acuerdo al programa anual del PUEM. Procuramos tener todas las clases y es una obligación estar presente. Así ( y no HACI) que la disposición a la enseñanza por parte del hospital es algo que definitivamente no hace falta. A lo mejor puede haber falta de disposición para el aprendizaje, pues la enseñanza a estas alturas de nuestras vidas, en donde nos encontramos estudiando un postgrado y no la primaria, la enseñanza es absolutamente una decisión personal.

Continuo con la sección de “LOS PENDIENTES..” mi único comentario en esta sección es hacer mención a la falta de ética por parte de la redactora al hacer una crítica sin bases morales de cada uno de sus adscritos, exponiendo al público problemas personales sin fundamento, incluso haciendo mención de los nombres de cada uno de ellos sin tener el valor moral de poner el nombre propio y escondiéndose, cobardemente, bajo el anonimato.
Hace mención de lo cuadrados que somos a la hora de realizar los pendientes ; creo a este respecto que es una actitud ante la vida, y más en el ambiente hospitalario, que debemos aprender a ser prioritarios. Es más importante bajar a un paciente con sangrado de tubo digestivo alto a endoscopia que hacer una nota, al menos eso creo yo, es por eso que las solicitudes van primero , para no retrasar diagnósticos y tratamientos. Pero lo anterior será criterio de cada institución.

De la sección de las NOTAS hago referencia al dramatismo de la escritora ya que en realidad las notas matutinas las hacemos todos: De R1 a R4 y las de la tarde efectivamente son realizadas por R1 y R2 repartidas evidentemente por grado y por momento (pre o post guardia). Y evolucionas notas de pacientes que debes conocer pues todos están en tu piso, servicio al que perteneces, y no en el de Cirugía u Ortopedia. Se queja de tener que realizar 10 notas cuando hay residentes que llegan a realizar hasta 40. Como que denota este personaje poca tolerancia al trabajo.

En la sección de LAS GUARDIAS me pregunto yo en que hospital estoy? Pues desde que soy R1 los ingresos se reparten desde el R1 al R4, evidentemente el R4 decide que ingreso hacer y el número de los mismos, creo que es algo aceptable considerando su grado y que hay hospitales en donde los R4 no solo no hacen ingresos, ni siquiera guardia hacen. Se queja de tener que hacer ingresos con comentarios que finalmente, la única finalidad de los mismos es sacarle provecho académico a los ingresos. Nuevamente hago la pregunta al lector No hay disposición de enseñanza?, mas bien parece aquí que no hay disposición para el aprendizaje. Hace mención a la falta de clínica, yo creo que hace mención más bien a su falta de clínica, pues en nuestro hospital no solicitamos ningún estudio sin una justificación diagnóstica. Hace referencia a tener que hacer 50 solicitudes, esto solo denota, nuevamente, su falta de disposición para el trabajo. “ pendientes, pendientes y más pendientes” que es lo que le molesta a esta doctora?, querido lector, sí.. trabajar. No hay tiempo para la enseñanza si usted no se lo hace, pues como mencioné anteriormente, este es un postgrado y no una escuelita.
Hace mención de ingresar IVUS o neumonías y yo comento, ¿que no deben ingresarse IVUS a un hospital si estos cuentan con criterios de sepsis?, doctora: si sus ojos no le dejan ver más que una IVU en un paciente con criterios de Sepsis y Falla orgánica pues entonces le pediría que estudie más antes de entrar a otro sistema hospitalario pues egresará a un paciente grave al cual solo le diagnosticó usted una IVU. Créame querido lector que las enfermedades infecciosas son una de las principales causas de hospitalización a cualquier nivel.

En la sección de “LAS ROTACIONES” efectivamente son las mencionadas en los tiempos antes descritos. Hago mención que en PEMEX no hacemos servicio social ( es decir no nos envían a clínicas de primer nivel en donde no tienes recursos médicos y tus elementos diagnósticos son tu estetoscopio, una radiografía de tórax y si te va bien exámenes de laboratorio, ni que decir de un ultrasonido que ya es un lujo), en lugar de esto rotamos en Hospitales Regionales de Segundo Nivel con área de hospitalización bastante aceptable, elementos diagnósticos que incluyen incluso estudios especiales subrogados, dando la oportunidad de dar un seguimiento completo.
A nadie se nos engaña al principio de la residencia, se nos explica que tendremos que rotar a hospitales regionales ( que a mi propio criterio están mucho mejor que un periodo de servicio social con pocos recursos) y el que decide firmar es porque esta conciente de esta situación, a lo que hago mención de : Doctora es usted mayor de edad, córtese el cordón umbilical. Efectivamente por necesidades del Hospital hay a quienes se nos pide rotar algún mes o meses más, sin embargo, si has cumplido con tus rotaciones, esto es opcional.

En esta sección hace mención lo siguiente: “ En Poza Rica Te mueven el rol de guardia como se les da su gana, hasta el grado de ponerte hacer AA-AB” . Llevo rotando 6 meses en Poza Rica y jamás me han obligado a hacer guardias AB. Incluso, hace un año en donde el exceso de trabajo me obligó a quedarme en el hospital fuera de mis horarios de servicio, esto por decisión personal , por mi disposición de servicio y el amor que le tengo a mi profesión, en ningún momento fui obligado a hacerlo.
Menciona también que en las rotaciones solo tratas padecimientos de Médico general, bueno, a este respecto comento lo siguiente: Hay un dicho popular que dice “ los ojos no ven lo que el cerebro no sabe”, si la doctora no tiene las herramientas para diagnósticas otros padecimientos deja mucho que desear. Sí vemos padecimientos tan generales como Vasculitis de Takayasu, Síndrome de MELAS, Esclerosis Múltiple, entre otros y por mencionar algunos en donde tuve el honor de participar en su protocolo diagnóstico. Evidentemente y como cualquier servicio de Medicina interna las principales patologías que se presentan son las relacionadas a la Diabetes Mellitus y sus complicaciones, Hipertensión, Cirrosis hepática y sus complicaciones, enfermedades infetocontagiosas y sepsis, Infarto Cerebral, sangrado de tubo digestivo alto; padecimientos que van acorde a la epidemiología de México. ( creo yo que el único hospital que se salva de esto es el Instituto Nacional de la Nutrición)

La redactora menciona que en PEMEX hay malos residentes, difiero, no solo porque formo parte de este equipo de trabajo, yo si tengo pruebas , no por esto en el 2010 ocupamos el quinto lugar como sede según los resultados del examen ENARM, lugar que se repitió en el 2011.

En conclusión, para ti doctora: es triste que finalice usted su periodo de residencia de esta forma, es sumamente decepcionante. Su carta denota solamente su falta de profesionalismo, de valores y de ética, su falta de compañerismo, su falta de disposición para el trabajo y para el aprendizaje. Al principio pensé que su actitud era solo respuesta al estrés que todos tenemos al iniciar una nueva etapa, sin embargo veo que no es así. Esta carta denota su falta de Moral al poner en manifiesto actos de difamación de honor de las personas que laboramos en este hospital y que lo hacemos con gusto, sin tener el valor de levantar una queja en el momento que según usted ocurrieron las cosas y sin tener el valor moral de firmar cónsul nombre la carta antes descrita. Denota su falta de profesionalismo y de inteligencia emocional. No tuvo el valor de enfrentar sus problemas de frente y lo tuvo que hacer por este medio de una manera cobarde y ventajosa, abandonando el Hospital que le abrió las puertas como, dicen popularmente, chacha ( sin intento de agraviar a la gente que se dedica a la profesión de ayudante doméstico). Agradezco que no forme usted parte de este equipo, personas como usted no sirven ni como internista, ni como residente, ni como médico. Debería revalorar su profesión
Y para usted, lector, que se ha mantenido en estas líneas le pido que sea juicioso con lo que lee. No se que tanto impacto pueda tener lo que se publica en foros como éste, pero le pido una vez más sea crítico antes de seleccionar al hospital al que desea entrar. De igual manera le recuerdo que no hay hospital perfecto para realizar la Residencia Médica, requiere de mucho esfuerzo, dedicación y vocación la enseñanza es una actitud personal, Así como lo es la convivencia entre los residentes.

Me despido agradeciendo de antemano la atención del lector, esperando no ser demandado por agravios a la moral o lo que es peor acoso de algún tipo.
[[[EDITADO]]]
(firmo sin miedo a que el lector sepa quien soy , pues tengo los pantalones puestos para responder por mis actos y mis palabras)



Disculpe doctor, que he borrado su nombre, al igual que los que puso la doctora que ha iniciado este tema, les ruego en lo posible eviten revelar sus identidades, es por su propia protección, gracias y buen dia


Última edición por Ari111 el Sáb Abr 09, 2011 10:37 pm, editado 2 veces (Razón : Resguardar identidad...)
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